8月3日從省人社廳了解到，我省從2017年1月1日起，為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)，調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整后，全省退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高。全省調(diào)待工作已于7月31日前完成，待遇計(jì)(補(bǔ))發(fā)時(shí)間從2017年1月1日算起。

此次調(diào)整可以通俗理解為“定額普調(diào)+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜”相結(jié)合。

定額普調(diào)指的是，2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)，均可享受每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)行“掛鉤調(diào)整“和”適當(dāng)傾斜”。

掛鉤調(diào)整就是在普惠調(diào)整的基礎(chǔ)上，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同的特點(diǎn)，以及各類退休人員原待遇調(diào)整辦法的銜接掛鉤。

對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加3.1元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)；對(duì)按照《湖南省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，按本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%。

原由于工殘退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足145元的，按145元調(diào)整增加。

在“適當(dāng)傾斜”方面，這次待遇調(diào)整對(duì)高齡人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休職工等群體予以適當(dāng)傾斜。

對(duì)2016年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元；對(duì)2016年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金30元。

同時(shí)，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，并落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

這次待遇調(diào)整政策還明確，對(duì)2016年12月31日前已按有關(guān)文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)與前述一致。

此次調(diào)整是繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。