（一）部門工會主席崗位職責

1.根據(jù)院黨委和上級工會工作部署，確定工會年度工作要點，主持制定工作計劃，并檢查落實情況，全面履行工會職能；

2.組織教代會的籌備工作，主持起草工會工作報告和財務(wù)收支情況報告，并向教代會報告工作；

3.負責召集工會委員會議，傳達重要文件、重要會議精神，通報情況，聽取匯報，布置工作，交流經(jīng)驗；

4.聯(lián)系群眾，加強調(diào)研，經(jīng)常聽取教職工反映，及時向黨委和上級工會匯報反映情況，提出合理意見和建議。

5.加強對外聯(lián)系，開展與兄弟學院工會的交流與合作；

6.根據(jù)工會經(jīng)費管理制度，抓好工會經(jīng)費的預(yù)算、決算和開支審批工作。

7.抓好送溫暖工程建設(shè)，關(guān)心教職工的生活福利，做好特困教職工慰問工作。

8.完成上級交辦的其他工作。

（二）工會副主席崗位職責

1.協(xié)助院工會主席起草工作計劃，經(jīng)批準布置實施，并作好年度工作總結(jié)。

2.負責聯(lián)系工會成員、教職工，聽取收集各方面的反映意見。主動向院工會主席匯報工作，并提出解決問題的建議。

3.負責召開院教代會的各項籌備工作，起草教代會工作報告，作好會議期間的組織工作，作好會后各項決議和提案的落實工作。

4.負責院工會有關(guān)文件的登記、請示、使用、整理、存檔工作。按時完成上級工會布置的有關(guān)工作。

5.負責加強院工會的建設(shè)和工會干部隊伍的建設(shè)。

6.負責抓好院工會干部的學習和培訓，提高工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工會整體工作上臺階、上水平。

7.負責組織好院教職工的各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活；負責與有關(guān)部門協(xié)同解決好院教職工在工作、學習、生活中的實際困難，關(guān)心教職工的生活。正確貫徹執(zhí)行"勞動法"，維護教職工的合法權(quán)益。

8.協(xié)助院工會主席作好工會的日常工作。

9.按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）組織委員崗位職責

組織委員負責部門工會的日常組織工作。職責是：

1．負責工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆部門工會調(diào)整和改選以后，對各工會小組也要進行調(diào)整和改選。

2．負責指導工會小組開好民主生活會，關(guān)心各工會小組活動的開展，組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會小組的作用，加強工會小組的建設(shè)。

3．負責指導工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負責按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交部門工會委員會文壇論，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會員一次，全年兩次）。

4．負責按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立和管理會員檔案等。

①會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系，應(yīng)及時送交校工會；凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

②部門工會的檔案材料的收集、管理問題。

檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、部門工會的活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

5．協(xié)助部門工會主席了解部門工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時做好部門工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補充工作。

6．負責每年年底部門工會先進集體和工會積極分子的表彰工作

。

7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學期初上報會員表一次。

8．協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時反映他們的意見和要求。

（四）民主委員崗位職責

1.參與學院重大改革方案及涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度的討論和審議，并提出意見和建議。

2.參與聽取和討論學院有關(guān)職能部門關(guān)于“院務(wù)公開”和民主管理的工作報告；參與學院民主管理工作檢查、監(jiān)督和教代會組織的有關(guān)活動，并提出意見和建議。

3.參與學院科以上干部述職、考核、測評和民主評議干部工作，并提出意見和建議。

4.深入學院基層單位了解基層民主管理、民主監(jiān)督工作及院務(wù)公開情況，并進行工作調(diào)研，向有關(guān)部門提出改進工作的意見。

5.貫徹執(zhí)行教代會做出的有關(guān)民主管理、民主監(jiān)督工作的決議、決定，定期向教代會常設(shè)機構(gòu)匯報參與、檢查、監(jiān)督工作情況。

6.完成教代會和工會交辦的其它工作。

（五）工會教學委員崗位職責

1.組織會員積極參加教育教學改革，努力提高會員執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)的自覺性，不斷促進會員適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求。

2.協(xié)助行政，運用各種形式，組織會員學習文化、業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)，幫助會員遵循教育、教學規(guī)律。

3.協(xié)助行政組織會員上好教學研究課、公開課、示范課等，開展教學研究。

4.組織開展經(jīng)?；摹敖虒W練兵”和基本功競賽活動，為斷提高會員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.在會員中經(jīng)常、持久地開展學習陶行知活動，培養(yǎng)會員良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。

（六）宣傳青工委員崗位職責

1．在黨組織領(lǐng)導下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養(yǎng)教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。

2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應(yīng)堅持不懈地抓好精神文明建設(shè)。職工思想政治工作應(yīng)堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則，堅持正面教育為主，發(fā)揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結(jié)合起來。

3．通過多種形式，積極促進教工教學、科研活動，在職工中開展“學理論、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理、學法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學文化素質(zhì)。

4．加強對教職工進行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動。

5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規(guī)校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權(quán)益。

6．及時準確地向校工會和有關(guān)部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的意見和建議，反映本單位黨政領(lǐng)導對工會工作的支持，反映部門工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。

7．每學期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學年出一期宣傳刊。

8．組織青年教職工開展“三育人”活動和社會主義勞動競賽，積極參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9．配合有關(guān)部門做好青年的思想政治工作和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的三德教育，組織他們外出參觀、學習，培養(yǎng)他們樹立正確的人生觀、價值觀，在學校教學、科研、后勤服務(wù)、管理等崗位上充分發(fā)揮骨干作用。

10．結(jié)合青年特點，組織各種豐富多彩的文體活動和科技競賽，寓教于樂。

11．大力宣傳青年的先進典型，及時總結(jié)推廣他們的先進事跡。

12．積極關(guān)心青年教職工的切身利益，如婚姻、家庭、住房、子女等問題，盡量為他們排憂解難。

（七）生活福利委員崗位職責

1．宣傳貫徹黨在職工生活方面的方針政策，教育職工正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，有計劃地安排家庭和個人生活、勤儉節(jié)約、移風易俗。

2．經(jīng)常調(diào)查了解本單位教職工生活情況，反映群眾的意見和要求，并向?qū)W校有關(guān)部門提出改善教職工生活的意見、建議和方案。

3．主持部門工會集體福利工作，負責到校工會領(lǐng)取、發(fā)校集體福利的物資或購物券。

4．掌握本部門工會經(jīng)費的使用，年終向全體會員公布經(jīng)費收支帳目。

5．關(guān)心教職工疾苦，看望、慰問住院教職工，做好教職工困難，[補助工作。

6．經(jīng)常了解教職工住房情況，配合行政及時向主管部門反映教職工的困難和要求。

7．對個別教職工個人無力克服的災(zāi)害與困難配合黨政部門組織群眾力量在經(jīng)濟上或物質(zhì)上給予適當?shù)难a助和幫助。協(xié)助行政做好教職工及家屬的喪亡后事。

8．在工會主席支持下，配合行政選配好本單位協(xié)儲員，做好零存整取儲蓄工作。在有條件的單位，建立健全互助儲金組，開展群眾性的互相互濟活動。

9．協(xié)助女工委員做好女教職工的生活工作，維護女教職工的特殊利益。

（八）文體委員崗位職責

1．根據(jù)校工會工作計劃，負責制定本部門年度文體活動計劃，組織好本部門經(jīng)常性的文體活動。

2．培養(yǎng)和組織好文體骨干，組隊參加學校開展的各種文體活動與競賽。注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強教職工文體活動水平，增強教職工的體質(zhì)。

3．協(xié)助學校推薦和選拔隊員，參加省市的各種比賽。

4．協(xié)助學構(gòu)舉辦各種體育競賽和文藝活動。

5．根據(jù)文體活動年度計劃，作出文體方面的經(jīng)費預(yù)算和器材添置計劃，負責所有文體器材的管理工作。

6．把本部門具有不同愛好的特第的教職工組織起來，參加學校組織的各種協(xié)會活動。

（九）女工委員崗位職責

女工委員的主要任務(wù)是校工會女職工委員會和部門工會的領(lǐng)導下，配合各委員會向男女教職工進行黨和國家有關(guān)男女平等政策法令的宣傳教育，維護國家和集體的利益，代表女教職工說話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護女教職工的合法權(quán)益。組織女教職工刻苦學習，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學、科研作貢獻。具體職責是：

1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發(fā)場愛國主義和革命傳統(tǒng)，拒腐防變，永做“四有”新人。

2．組織女教職工經(jīng)常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮作用。

3．根據(jù)女同志的特殊情況，協(xié)助有關(guān)部門建立健全切實可行的女工保護制度，關(guān)心她們的身心健康，協(xié)助衛(wèi)生搞好婦科檢查和進行婦幼衛(wèi)生知識的教育。

4．組織女教職工開展創(chuàng)“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創(chuàng)優(yōu)爭先活動，抓好總結(jié)評比，并注意總結(jié)推廣她們的先進經(jīng)驗和宣傳她們的先進事跡。

5．教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。協(xié)助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求。

6．維護女教職工的民主權(quán)利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關(guān)心女教職工在生產(chǎn)、學習和生活中的困難，督促和協(xié)助有關(guān)部門加以解決。

7．組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，及時表彰崗位自學成才的女教職工，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8．經(jīng)常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質(zhì)生活。

9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教師。

10．關(guān)心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。

11．積極協(xié)助有關(guān)部門做好教職工中的調(diào)解工作。

12．教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協(xié)助計生辦做好計劃生育的工作。

13．完成領(lǐng)導和部門工會交辦的其他工作任務(wù)。

校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結(jié)合我校女職工工作的特點，制定計劃、布置工作、總結(jié)、表彰和進行工作經(jīng)驗交流，理論研討等。

（十）工會小組（組長）崗位職責

1．圍繞學校及本單位的教學、科研中心，協(xié)助科室黨政領(lǐng)導開展工作，動員和團結(jié)全體教職工齊心協(xié)力，完成各項工作任務(wù)。

2．組織教職工開展“三育人”活動和參加社會主義勞動競賽等活動。

3.積極組織教職工參與校工會、部門工會組織的各項活動。

3．引導和組織教職工積極參與學校、校（系）的民主管理工作，健全工會小組的民主生活和工會活動的制度，不斷增強教職工的主人翁責任感。

5．動員組織教職工學政治、學文化、學技術(shù)，開展多種形式的教學、科研和文體活動，不斷提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進身心健康。

6．維護教職工的切身利益，關(guān)心教職工的生老病死災(zāi)等特殊困難，并做好勞動保護等工作。